Medicina Laboral

A través de la Unidad de Medicina Laboral buscamos asistir, en todas sus necesidades, a organizaciones, empresas, e instituciones, ofreciendo un servicio integral junto a los mejores profesionales del cuidado de la salud.

Nuestros Servicios

Estudios diseñados para responder a las necesidades particulares del personal su empresa u organización, con el alcance para establecer rigurosamente la aptitud física de los postulantes en relación a los puestos a cubrir. Contamos con una estructura propia que nos permite optimizar tiempos y costos, adecuándonos a los procesos productivos de cada organización.

Nos aseguramos de acompañar la normativa vigente que establece la obligatoriedad de realizar estos exámenes a su personal, al menos una vez por año, a cargo de la ART. De este modo ayudamos a facilitar el seguimiento de patologías preexistentes y el diagnóstico temprano de afecciones producidas por agentes de riesgo.

Evaluación de las aptitudes psicofísicas del colaborador en relación a su nueva función o puesto a desarrollar.

Más aplicaciones:

Cambio de tareas que suponen una nueva exposición a agentes de riesgo. Ausencias prolongadas. Se realizan con anterioridad al reinicio de actividad.

Estudios que brindan mayor seguridad y tranquilidad al momento de corroborar el estado de salud de un colaborador que egresa o que finaliza el vínculo laboral vigente con su empleador.

Una propuesta necesaria para la gestión de recursos, pensada y desarrollada para mejorar el rendimiento de sus colaboradores y las tasas de ausentismo de la organización.

 

Descripción del servicio:

Diagnóstico sindrómico y orientación específica para cada particularidad.

Análisis y determinación del tiempo estimado para la reinserción laboral.

Informes Inmediatos

Consultorios propios para pacientes ambulatorios.

Seguimientos integrales de patologías o dolencias.

Atención domiciliaria.

Estudios Complementarios:

  • Exámenes de ingreso y/o egreso incluidos SERVICIOS (a convenir).
  • Diagnóstico y tratamiento de afecciones agudas (no crónicas).
  • Atención en consultorio y a domicilio.
  • Asesoramiento médico-laboral.
  • Representación médico-laboral (tanto en Ministerio de Trabajo como ante la Justicia).
  • Homologaciones en el Ministerio de Trabajo.
  • Asesoramiento legal integral.
  • Generación y protección de legajos médicos del personal.
  • Capacitación en primeros auxilios.
  • Asesoramiento sobre el desempeño  de la ART contratada (sin cargo).

 

 Primeros Auxilios y formación de brigadas en primeros auxilios.

  • RCP – REANIMACIÓN CARDIO PULMONAR.
  • Prevención de accidentología.
  • Prevención de obesidad y tabaquismo.

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