Exámenes Preocupacionales

La Superintendencia de Riesgos del Trabajo a través de la resolución 37/2010, establece que toda empresa al momento de incorporar personal debe realizar un examen pre-ocupacional,  donde se asegure que el postulante reúne las condiciones psicofísicas que su puesto requerirá.  Estos estudios y exámenes se realizan en el transcurso de la mañana y los resultados están en el mismo día.

Examen Básico de Ley incluye:

• Declaración Jurada de Salud Laboral.
• Examen Clínico completo .
• Electrocardiograma.
• Radiografía de Tórax.
• Análisis de Sangre: Citológico, eritrosedimentación, glucemia, urea.
• Análisis de Orina: Examen físico y químico.

En caso de preverse la exposición a los agentes de riesgo del Decreto Nº 658/96, se realizaran  ademas los exámenes específicos detallados en el anexo II de la presente resolución :

Radiografía de Columna Cervical frente y perfil .
Audiometría (en caso de exposición a ruidos).
Dosaje de metabolitos  en  sangre u orina ( contacto con sustancias contaminantes).
Laringoscopía (tareas que requieren sobre carga del uso de  la voz).
Examen psicotécnico.( puesto de riesgo para si o terceros )
Espirometría. ( partículas solidas inhaladas )
Neurológicos . ( autoelevadoristas )
y Todo otro examen que se detalle en el ANEXO II de la resolución 37/2010.

Exámenes Post-ocupacionales

Los exámenes previos a la terminación de la relación laboral o de egreso tendrán como propósito comprobar el estado de salud frente a los elementos de riesgo a los que hubiere sido expuesto el trabajador al momento de la desvinculación. La realización de este examen será responsabilidad de la A.R.T. o Empleador Autoasegurado, sin perjuicio de que estos puedan convenir con el empleador su realización.

Exámenes periódicos-anuales de aptitud

Los exámenes periódicos tienen por objetivo la detección precoz de afecciones producidas por aquellos agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº 658/96 a los cuales el trabajador se encuentre expuesto con motivo de sus tareas, con el fin de evitar el desarrollo de enfermedades profesionales. La realización de estos exámenes es obligatoria en todos los casos en que exista exposición a los agentes de riesgo antes mencionados, debiendo efectuarse con las frecuencias y contenidos mínimos indicados en la resolución 37/2010, incluyendo un examen clínico anual. La realización del examen periódico es responsabilidad de la A.R.T. o Empleador Autoasegurado, sin perjuicio de que la A.R.T. puede convenir con el empleador su realización.

Exámenes Previos a la Transferencia de Actividad

Determinan la aptitud del trabajador de acuerdo a sus condiciones psicofísicas para el nuevo puesto de trabajo. Es obligatoria la realización de exámenes previos a la transferencia de actividad toda vez que dicho cambio implique el comienzo de una eventual exposición a uno o más agentes de riesgo determinados por el Decreto Nº 658/96, no relacionados con las tareas anteriormente desarrolladas. La realización de este examen será, en este supuesto, responsabilidad del empleador.

Control de Ausentismo

El servicio medico de control de ausentismo tiene por objetivo evaluar el estado de salud del trabajador, su evolución, cumplimiento del tratamiento y la indicación del reposo laboral. Se puede realizar en el domicilio o bien en nuestros consultorios en sede calle Santa Rosa 994. El informe del médico auditor es entregado a la empresa ese mismo día. En el caso de pacientes ya atendidos por su médico de cabecera, nuestro profesional constatará la veracidad del diagnóstico y el cumplimiento del tratamiento.

Capacitaciones

Elaboramos Programas Anuales de Capacitación que ayudan a la empresa a la gestión de sus empleados en cuanto a accidentes laborales, riesgo y seguridad laboral:

  • Capacitaciones para el personal.
  • RCP – Reanimación Cardio Pulmonar.
  • Prevención de accidentología.
  • Prevención de obesidad y tabaquismo.
  • Prevención del estado de agotamiento y estrés crónico.

Médico de planta y cobertura de enfermería

Nuestro Servicio de Medicina Laboral cuenta con cobertura médica y servicio de enfermería en planta , incluyendo el armado de botiquín y provisión de los insumos necesarios. Nuestros profesionales cuentan con formación en medicina del trabajo, orientada a las necesidades y exigencias actuales en salud ocupacional.

Interconsulta Médica

Realizamos interconsultas y/o juntas médicas con profesionales de diferentes especialidades. Contamos con equipos de médicos de todas nuestras unidades médicas además de contar con la unidad especializada de neurociencias donde contamos con psicólogos y psiquiatras para dar tratamiento y seguimiento a carpetas. Este tipo de prestaciones son de utilidad en caso de existir discrepancias en relación diagnóstico, tiempos de tratamiento, altas o tareas a desempeñar por los empleados.

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